生活和工作中，我們總會遇到各種各樣人。
有些人顯得陽光，有些人顯得陰沉鬱悶；有些人顯得可愛，有些人顯得陰險；有些人，有些人則心理。
我們每個人來説，那些內心陰暗的人需要確識別，需要及時遠離。
有些人説了，如果知道方內心，可是工作一塊，做生意一塊，如何離呢？這時候需要交往智慧了。
內心陰暗的人，內心世界是灰暗，是黯淡無光。
他們沒有道德感，無視規則和規範；他們自私自利，損人利己；他們維護個人利益方面無所不用，自己目的，什麼手段敢於用出來；他們嫉妒心，見不得別人，缺乏同情心和同理心；他們心胸，報復心；他們充滿各類負面情緒，負面心理影響他人，打壓他人。
內心陰暗的人規則，規範，規矩，內心中缺乏良知。
當時他，作為某集團公司下面一家分公司提拔上來總經理，春風得意。
我時面試該分公司營銷總監，本來和闆談了，但是闆是想讓我和這位劉總理具體談一下。
這位劉總身材高大，十分健談。
我一見到他，和他眼神一對視，感覺。
因為他眼神，其中寫複雜心思，讓我中看到閃爍、意圖不明、心胸、背信棄義以及無所顧忌。
我知道此人絕不是能和我合作人。
，這次見面雖然聊得十分投機，確認了我入職時間，結果我上家單位辭職，到這裏入職那一天，這位劉總説工資不了之前答應那麼，説雖然我厲害，但是需要部門主管做起，因此只能我答應一半工資。
所以，眼神人，做事總是所欲，無所顧忌。
後來我瞭解到他是害怕我高度專業他職位構成威脅。
02 道德感、感、規則和良知，這類人內心陰暗的人，是沒有什麼道德情操。
他們沒有做了事或者缺德事感。
人做了事，總是會有心理負擔，而這種人完全沒有。
不但沒有，他們總認為自己做得，做得高明，做得。
內心陰暗的人規則，規範，規矩，內心中缺乏良知。
他們前一秒種答應了你，後一秒種馬上會反悔，比如上面劉總。
於這些內心陰暗的人來説，只要對自己利益東西，是可以一概不理會東西，利益，自己所謂企圖，他們總會過那些規則，為自己不合理做法編造出新説辭。
如果你和這種內心陰暗的人談道德，方會認為你迂腐；如果你和這種人談羞恥，他們會認為你保守；如果你和這種人説規則良知，他們會笑話你天真無。
03 這類人缺少同理心，冷漠冷血且孔子説，“己所不欲，施於人”；孟子説，“今人見孺子入於井，有怵惕惻隱之心”。
所以以來，我國傳統文化中有同情心、同理心和惻隱心，要求一個人要善於站對方感受角度來調整自我行為和尺度。
因為有同理心，所以我們能理解別人；因為有惻隱心，所以我們能感受到別人所感受到心情；因為有同情心和同理心，所以我們才不會做出來那些傷天害理事情。
但是，這種同理心也好，同情心也好，內心陰暗的人。
內心陰暗的人來説，別人感受是別人，所以無需考慮；別人認知是別人，所以無需顧及；別人心情是別人，所以壓根不在乎。
像某冷血“動物”一樣，明明別人保護她而失去生命，她父母説人家“本來短命人”一樣。
有這樣冷血父母，有冷血子女了。
這種內心陰暗的人來説，你作為受害者，你活該，是因為你“本身有罪”。
所以他們不但會去同情，不但會感同身受，反而會嘲諷和譏笑這些傷害損害人。
04 因為內心，所以壓根懂什麼叫感恩作為常人，我們知道要感恩別人自己付出，感謝別人自己幫忙和協助，感恩別人自己和接納。
作為常人，我們會有是非分，有別，但是內心陰暗的人眼裏，世界灰色，陰暗的，別人大是懷好意。
延伸閱讀…
於內心陰暗的人來説，他身邊他，那是理所，那是上輩子欠他，那是你應該做。
他們不但懂感恩，反而會覺得你他協助，總展現自己能耐和本事，總表現自己和優勢。
內心陰暗的人，心中只有自己，只有自己，只有自己備至，只有自己心路歷程。
他們反感那些運氣人，那種家境人，那種天生有各種條件人。
看到這些人，心理陰暗的人總想，如果世界上不是因為這些人存在，這些好運和條件，本來應該是我！05 內心，所以壓根見不得別人過得他所以，我們會看到，別人了，別人遭罪了，別人遇到挫折了，這種內心陰暗的人總幸災樂禍，總自鳴得意，好像是因為自己負能量引力導致別人和遭罪一樣。
看到你過得他，收入他；看到你工作他，職位他，這種內心陰暗的人會肚子。
所以，我們總會發現，明明同一個公司中兩個人之間沒有矛盾，可是那個過得人，總會莫名其妙另一個人折騰，另一個人無理取鬧，另一個人各種使絆子。
內心陰暗的人心裏面，是這樣想：“什麼你能過得我？”唯有看到你倒黴了，這種人才會流露出不可描述笑容。
06 心胸，喜歡記仇，所以報復心重內心暗的人，總會記下來自己、損害、妨害時間、日期和地點。
即便是別人無意中一句話，比如説你怎麼走過來上班？他們會想方是不是譏笑自己沒買車。
即便是別人無意中説“你這台車看起來有點陳了”，他們會覺得方是譏笑他們買不起車。
有意，無意；壓根存在，這種內心陰暗的人來説，是不可承受。
他們會記錄冊，他們會刻印心，他們會伺機報復。
作為常人，我們會有是非分，有別，但是內心陰暗的人眼裏，世界灰色，陰暗的，別人大是懷好意。
延伸閱讀…
所以，即使有人好心好意想法來引導或勸導他們，會他們視為是一種冒犯，他們會覺得，你啊？你能嘚瑟啊？你過得我啊？如果你之前無意中説過這種人什麼話，哪怕是他，他總會説你之前怎麼傷害過他，怎麼他不夠意思，怎麼取笑過他，怎麼説過讓他傷心話。
你會感到很奇怪，明明你壓根沒有他説那個意思，他能那麼想。
這種內心陰暗的人，內心很多人和事充滿各種，充滿各種抱怨，充滿各種怨恨。
所以他們一座休眠中活火山一樣，説什麼時候會爆發，會遮天蔽日，會放出毒素來。
所以，這種內心陰暗的人，需要警惕，需要和他們保持合理距離。
07 而，偏激而極端，對他人抱有敵意我們會認識到，這些內心陰暗的人，總是顯得，他們那種彈性彈簧，有點風吹草動，有點小小的壓力或摁勁兒，他們會地覺察到，或者説錯誤地覺察到。
他們見風雨，見雲雷。
於別人，他們總以小人之心度君子之腹。
他們，非常容易受傷害，非常容易不合理地；看到別人交好運了，他們想別人是有背景；看到別人和美/女一起，他們認為美/女經；看到別人做成了什麼事，他們會覺得老天爺不公/道啊！這種人怎麼能做成事！所以，因為，所以；因為，所以偏激；因為偏激，所以走極端，自己怨恨心理轉化惡毒或行動。
他們埋怨，他們怨恨，他們疑神疑鬼，他們總想着別人他們肯定是懷好意，所以寧可自己快刀斬亂麻。
自己遭遇厄運了，該升職沒能升得成，該賺錢有能賺得到，該失敗了，那麼他們會認為是某某其中搗鬼了，是因為某某其中起了作用。
08 達到目的，什麼事敢做，什麼手段敢使出來內心陰暗的人，因為沒有道德約束，沒有規則約束，沒有內自我做限制，所以他們總認為存在合理，自己能想到是可取，自己敢於做有其中道理。
所以，達到自己目的，他們可是什麼事情能做得出來。
所以，因為一件微不足道小事，這種內心陰暗的人會使出來洪荒力來報復你；因為一句不中意話，這種內心陰暗的人會使出來九牛力來對待你。
他們內心，沒有同情心和同理心，所以就算做事理直氣壯。
比如上面説劉總，一面一個區域理説第二天要提拔他，一面令人事部第二天找這個人辦理離職手續，他這樣玩弄別人。
比如銷售部門一位大區經理成交了一個客户，劉總要求對方回公司，回公司第二天要求人家辭職。
問理由，説是外面聽指揮。
其實只是這個人屈他淫威而已。