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Hi, 您好找到工作嗎？人力銀行海投履歷，收到回覆、收到許多無聲卡？其實人力銀行，你有多管道可以找到理想工作，管道多了，機會變多。
人力銀行工作職缺有幾十萬筆，求職者如果一筆一筆看是浪費時間，只要「篩選」功能輸入關鍵字，選擇想要職務類別和地區，以及詳細上班時段、薪資待遇、經歷要求，可以縮職缺範圍，讓搜尋出來結果接近你設定工作條件。
有一個方法是，你可以瀏覽首頁搜尋欄位下方關鍵字，例如「無經驗可」、「月薪 4 萬起」、「外商專區」和「工程師」，點選符合你找工作需求求職關鍵字，跑出搜尋頁面後，進一步加上薪資待遇、上班時段和經歷要求篩選條件，可以交叉出自己喜歡工作職缺。
，檢查自己是不是只用「制式履歷」投遞？人力銀行制式履歷什麼變化，每個人履歷看起來得差不多，如果你只用這種履歷求職、找工作，凸顯你優勢和特色。
所以善用「附件檔案」功能加入你自己個人化履歷和相關作品，可以大大提升履歷企業點開、你發出面試邀約信機率。
個人化履歷不能花俏，而是要精簡直接，讓企業人資一眼看出你價值，如果確定一份求職履歷要怎麼寫、如何排版，歡迎參考這一篇文章。
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要善用「附件檔案」功能、建立自己個人化求職履歷之外，不要忘記使用人力銀行「自我推薦信」功能時，千萬不要系統預設訊息，因為這向徵才企業展現你和企圖心機會，如果送出和其他求職者推薦信，企業想沒想會過了。
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至於求職信要怎麼寫，才能展現自己能力、優勢，同時抓住人資眼球，建議可以五個段落完成一封理想 Cover Letter。
延伸閲讀: 6 種求職 email，讓你遠離面試機會，看你是不是鎖定了一個類型職缺工作，比方説，如果你一心想進入社會企業工作，那社企流上徵企業會是你鎖定目標；如果你想進科技業、數位產業工作，那上 CakeResume 有機率找到適合你工作機會。
有許多跨國企業會全球共用一個線上徵才系統，是英文操作和進行，你可能會，要哪裡獲得這些跨國企業徵資訊，有應徵跨國企業在台灣分部工作，面試階段和實際工作上會需要用到大量英文嗎？一個方法是，你可以追蹤企業 LinkedIn、臉書、IG 粉專社羣帳號，如果有工作職缺或徵資訊，會這些管道上找到蹤跡。
有一個方法是直接用搜尋引擎找，因為跨國企業線上徵才系統是使用英文，直接企業英文名稱去搜尋，可以發現工作職缺。
除此之外，你可以加入 CakeResume 官方臉書社團，獲得各公司職缺即時情報。
只要觀察企業線上應徵系統是不是英文，如果是，那英文面試機率有8、9成，所以準備英文 Cover Letter 和履歷會錯；而面試之前，建議你英文準備可能問到問題，練習英文表達，面試當天才不會因為、疏於練習而錯失工作機會。
而因為是跨國企業，所以免不了會和海外同事溝通協作，會用到英文是，至於比例有多少，看各個公司文化和規定了。
假如工作地點在台灣，但是需要全英文工作，那會職缺描述上説；如果工作上有使用英文需求，像是英文書信、英文視訊會議，但頻率沒有那麼，會職缺説中標示求職者需要達到某個英文程度（會英文檢定成績規範）。
來説，大部分大學校園徵博覽會會辦三月，許多企業會參加徵、並且在校園設置攤位，像金融顧問業、科技業、FMCG 和人力仲介，會直接透過校園徵博覽會和學生，會限制只有本校學生才可以參加。
而就業博覽會會有政府單位舉辦，和求職平台自行舉辦兩種，一樣會邀請企業位到活動現場設立攤位，和求職者交流，有可能會有麪試環節，所以準備履歷，有可能直接獲得工作 offer。
像 CakeResume 每年會舉辦 Career Fair 大型就業博覽會辦下半年 9 – 10 月，現場總會湧入大批人潮和企業面面交流，其中有安排業主題講堂、履歷健檢、職涯諮詢、形象照拍攝環節，是值得把握求職管道。
不過，建議有心想要找到工作你，前往校園博覽會、徵博覽會活動事前和事後要做好準備才行。
後，可以這些線索和關鍵字準備求職履歷和自我介紹，不但符合企業徵需求， HR 眼中你是一個做足功課求職者。
如果你參加就業博覽會並沒有當場面試環節，你是可以準備履歷和自我介紹，到現場和人資交流，這個過程中，你可以蒐集到許多企業第一手資訊，比方説企業文化、他們需要什麼樣人才，以及有哪些人才培育制度，不用説直接公司提問機會了。
參加完就業博覽會後，打算要投履歷話，建議可以 Cover Letter 求職信中提到你參加了就業博覽會，與公司哪位人資聊了哪些話題後，讓你有了什麼樣收穫，喚起人資你記憶，就算確定你是誰，會因為你提到參加了企業就業博覽會，而你印象加分。
除此之外，有些社團或論壇訂下了嚴格版規，例如要刊登職缺符合勞動法規、要提供薪資區間及職缺説，程度地一些來路不明工作機會排除了，對求職者來説風那麼。
PTT job 板上會有各式工作職缺，而以臉書來説，是該領域社團中，會出現相關職缺工作，比方説， UI / UX 社團中，可以看到某企業徵求 UI / UX 設計師職缺文、工程師社團中會出現技術職缺工作。
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如果你想找是 UI / UX 設計工作，那麼 Taiwan UI / UX Designers 裡面有機會可以發現設計師職缺。
如果你是工程師，你可以逛逛這些社團，各程式語言，會有應技術職缺。
〔記者李靚慧／台北報導〕農曆年旅遊旺季，勞動部勞動力發展署旅宿業及航空站地勤業缺工潮，提醒業者善用「僱後訓」措施，申請工作崗位訓練，不但可「即訓即」紓解人力荒，可獲得每人每月1萬5000元補助，每企業年度申請額度100萬元。
〔記者謝君臨／台北報導〕歷時7年，立法院院會今（12）日三讀通過「工資法」，勞工僱主雙方議定工資於工資者，直轄市、縣市主管機關可處僱主或事業單位150萬元罰鍰；並公佈該事業位或事業主名稱、負責人姓名、處分日期及罰鍰金額，同時限期令其改善；改善者，應處罰。
農曆春節倒數，年節拜拜過年頭大事之一，包含除夕「辭歲」、初四「迎神」、家家户户祭祖，攸關一整年運勢。
全聯福利中心龍年推出「金元寶」、「有求擲筊」變糕餅，三牲全雞、全魚、豬肉做成「素食餅三牲」，通通包進滿滿鳳梨醬餡，可愛討喜；大潤發獨家推出超「」、「麵龜」，有手工製作「龍型蛋糕」，賣瘋搶「麵包三牲」，今年打造龍蝦造型，上桌保證吸睛。
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕台灣鐵路公司將首度招募業人員，台鐵公司表示，這次招募936名正取、1328名備取，1月23日2月2日下午5點開放報名，起薪3萬3000元4萬2000元；這次甄試進用主要是因應組織轉型及人員退離產生職缺，並以補足現場基層人力優先，錄取進用人員適用公務人員有關法令規定。
創公司為推展業務，要徵一批業務員，希望透過獎金薪資制度來衝業績…
寒流發威讓全台急凍，今（22日）週一上班來杯暖手咖啡吧！連鎖咖啡品牌星巴克推出「買一送一」好友分享優惠，1/221/23優惠放送2天；另外，購買星巴克紙本飲料券，還可免費獲得可愛Bearista小熊滾輪印章，陪你度過上班時光。
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★ 挑戰業界車貸獎金制度 ★
★有經驗、驗，不怕生、敢表達挑戰高薪歡迎您加入★
【職位説】:
1.電話行銷，推廣銀行及上市融資公司，金融汽機車貸款項目。
2.主要行銷項目為:汽車貸款、機車貸款、房貸二胎、商品手機小額信貸..貸款項目。
3.公司為每位電話行銷同仁，配備AI電話助理，行政助理，發來電客户，提升效率及達成率。
4.內勤電訪員，無需跑外面。
5.公司提供專業教育訓練。
6.達成業績獎金及活動獎金另計，獎金無上限(月10~30萬可能)。
7.上班時段10:00~18:00(午休時)，週休二日、國定例假日見休。
8.有經驗或經驗可，具有銷售工作經驗者，或事過業務銷售、專櫃、保險、傳直銷，經驗者尤佳。
讓大家營造一個公司文化和氛圍。
延伸閱讀…
10.科技辦工:年輕化、智能化，辦公及休憩娛樂(包含電話系統、智能打卡、VR系統、Bose音響、飛鏢、室內高爾夫..設施)。
11.鄰近捷運中山國中站(步行60秒)、國立台北大學(台北校區)。
1. 巡邏建築物周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴原因。
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4. 監視器畫面監看出入份子，確保建築物安全。
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6. 提供客户全方位大樓綜合管理服務。
本職位負責維護建築物及周遭環境安全，提供客户全方位大樓綜合管理服務。
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如果您符合以上要求且本職位有，請盡快投遞您履歷表。
我們期待您加入！1.負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪前置工作。
2.協助廚師測量食材容量與重量。
3.客人點單，準備菜色所需要食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量工作。
(徵)得你!!
如果你是一個性開朗、、外向，細心具親和力，做事認真負責人，歡迎您加入我們團隊!
到早退/常臨時請假是基本工作態度，公司鼓勵加班，希望你能時上下班，上班盡全力上班，下班休息，希望大家能相互尊重。
大家希望自己工作量不會因其他人受到影響，所以同時希望你臨時請造成其他同仁工作量增加。
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此班會需要輪早晚班
早班7：00-15：30
晚班14：30-23：00
月休8-10天，今年12月是8天，其他會是9天。
1.協助旅客住退房登記服務,如處理排房、換房及換價作業。
2.協助飯店旅遊相關資訊諮詢。
3.館內失物處理。
4.貴重物品轉交服務。
5.住宿旅客留言傳遞或處理。
6.核房間狀況紀錄 。
7.列印並提供各單位需之報表。
8.房客帳務稽核。
9.指引客人停車。
10.巡查樓層。
11.主管交辦事項
若您我們工作職缺有興趣，歡迎您投遞履歷，我們會詳細您介紹工作流程及相關事項，期待您相見!我們是一個年有活力、團隊合作、利潤共享團隊，歡迎正面積極、認真負責 您加入我們。
1.現場工務經驗3年以上
2.工地現場指揮.監督.控管品質
3.數量面積計算.核
4.識圖及修圖
5.安全防護
6.控管施工
7.上級交辦事項執行
*工務領域全方位學習，累積專業我們是一個年有活力、團隊合作、利潤共享團隊，歡迎正面積極、認真負責、品性優良您加入我們。
▲ 總年收入可達百萬(含薪資、中秋&端午獎金、年終獎金、公司獲利分紅獎金，細節面談)
工作內容：
1. 建築營建工地經驗10年以上
2. 有個案經驗(前期規劃到交屋)
3. 具工程、水電規劃整合管理能力
4. 工地現場指揮、監督、查驗、控管品質及
5. 施工圖繪製及施工計劃書編製
6. 客户變更、交屋、修繕
7. 執行上級交辦任務
8. 具工地主任證照
9.工務人事管理工作內容
1.派駐於新竹科技廠
2.金屬門人員物品進出檢查。
★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00
★上班22-24天，薪43500-47300以上(每月另有業主獎勵金，0~3000，依派駐點規定)
★激勵獎金3000(季)
★年終獎金(一個月)
★正式員工可享有公司儲蓄信託補助(中鋼股票)
★保障勞健保、勞退提撥6%
★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院)
★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療)
★四節福利金(品)、年終餐敍(卷)
★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼
★績優員工國內外旅遊招待
★免費定期健檢
★發放年度福利禮品
★依勞基法規定給予休假及加班費
The Tax Services Associate is responsible for preparing complex U.S. individual, partnership, and corporate income tax returns, gathering client information necessary for tax filing, participating in tax planning, recognizing and communicating potential risks, and working with tax software applications to complete tax returns for review.徵你!!
如果你是一個擁有工作態度，做事認真負責人，歡迎您加入我們
到早退/臨時請假是基本工作態度，公司鼓勵加班，希望你能時上下班，希望大家能相互尊重。
大家希望自己工作量不會因其他人受到影響，所以同時希望你臨時請造成其他同仁工作量增加。
為大家營造一個公司文化和氛圍。
飯店房務員工作需要、細心及效率精準、，喜愛乾夥伴。
雖然房務整理是獨立作業，但我們重視夥伴間溝通互助，工作環境需要大家來經營。
若您我們工作職缺有興趣，歡迎您投遞履歷!
上班時間 早上8:30-下午17:00
月休8-10天，今年12月是8天，其他會是9天。
1. 房務各項備品整理
2. 客房傢俱各項潔保養工作
3. 樓層客房保養
4. 公共區域
5. 維護飯店及客房房況
6. 房間及房間內浴室整理及打掃
== 獎金/禮金類==
1.三節禮金/禮品
2.年終獎金 （當年營運狀況）
3.生日禮金/禮品
4.業績目標達成月獎金
5. 考核獎金
6.語言證照津貼（英文/日文）每月500元起
== 保險類 ==
1.勞保
2.健保
3.勞退金提撥6%
== 制度類 ==
1.員工制服
2.員工教育訓練
3.員工年度檢查
Aor More西門旗艦店座落在西門商圈。
本職缺為招募正職門市人員, 底薪34000+全勤2000
依業績工作表現，有升遣正職/儲備幹部機會
希望能找到是配合度人員，願意公司努力人員
如外縣市閃櫃點期間，有週末支援機會（並常性而出差費、車馬費、住宿費另計）
歡迎有小孩媽咪們：
有寶寶的妳，減託嬰時數(只要下午時段直到下班)
有寶寶的妳，送完小孩上學可以瞇一下上班
1.需要妳活力熱情，細心服務、介紹及銷售門市商品。
2.帶著滿滿親和力笑容，提供來店顧客接待服務需求解説
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.時刻維持店櫃週遭，自己上班心情、客人逛起來，買單率會。
5.可能發生客户異議，服務業闆知道，講理擺第一，走顧客上路線，只服務有格調有品味、服務人員客人，大吵鬧奧客請警察哥哥們架走送。
獎金制度：全勤獎/個獎/團獎有、獎金不封頂，制度訂好妳來挑戰頂峯
團隊相處氣氛融洽擺第一，不歡迎愛吵架、愛計人來應徵
造成團隊相處上壓力人，闆會跟她説掰掰(拿小事挑戰職涯並不划算)