根據中華人民共和國行業標準，辦公建築設計標準 (JGJ/T 67-2019)，公司人均辦公面積國家標準如下：

辦公室類型	人均使用面積 (平方米)
普通辦公室	不應小於 6
單間辦公室	不宜小於 10
手工繪圖室	不應小於 6
研究工作室	不應小於 7

辦公室裝修受限於建築結構，應避免任意改動承重牆或電路。裝修前應諮詢專業設計師或裝修人員，確保安全性。

辦公室人均面積國家標準

因應公司發展和變遷，辦公室裝修應遵循國家標準和安全規範。根據中華人民共和國行業標準辦公建築設計標準 (JGJ/T 67-2019)，辦公室類型不同，人均使用面積要求也不同。

開放式辦公室通風、照明設計

開放式和半開放式辦公室在設置吊頂通風口、照明、防火設施時，應預留自行分隔或裝修空間。符合條件的工程宜採用模塊化吊頂設計，避免影響後續分隔或裝修需求。

帶獨立衞生間辦公室的通風採光

帶有獨立衞生間的辦公室，衞生間應直接對外通風採光，若不具備條件，應採取機械通風措施保障室內空氣流通。

機要部門辦公室的安全性和分隔

機要部門辦公室應保持相對集中，與其他部門適當分隔，避免機密資料外洩風險。

值班辦公室的特殊需求

值班辦公室應根據實際使用需求設置，若配備夜班值班室，宜增設專用衞生間。

人均辦公面積與舒適性

辦公室裝修使用的總面積除以員工工位數，可獲得平均人均面積。平均面積越大，辦公工位舒適度越高，但企業人均辦公面積多在 15 平方米以下。

辦公室裝修注意事項

辦公室裝修前應諮詢專業設計師或裝修人員，避免自行施工造成安全或後續維護困擾。若改動承重牆或電路不慎，後果可能難以彌補。因此，裝修時務必遵循安全規範和專業建議。

辦公室人均面積：影響因素與最佳實務

辦公室人均面積對於員工的工作效率、健康和整體公司績效至關重要。

影響辦公室人均面積的因素

影響辦公室人均面積的因素包括：

• 產業類型：不同產業對辦公室空間的需求不同；例如，科技業通常需要較大的工作區，而醫療保健業則需要更多協作空間。
• 工作性質：員工的工作類型也會影響所需的空間大小；例如，需要大量個人空間的專注工作需要較大的面積。
• 技術進步：隨著技術的進步，員工對辦公室空間的需求也在減少；例如，遠距工作和協作工具減少了對傳統辦公室空間的需求。
• 法規要求：一些國家或地區有法律規範員工的辦公室人均面積最小值。
• 成本考量：辦公室空間的租金和相關成本是影響人均面積的重要因素。

最佳實務

設定最佳的辦公室人均面積需要仔細考慮以下最佳實務：

• 評估空間需求：仔細分析不同職位的空間需求，包括私密工作區、協作區和公共空間。
• 制定空間配置規範：建立明確的規範，規定每位員工的最低人均面積，並考慮擴充和調整空間配置的程序。
• 靈活空間：考慮採用靈活的辦公室設計，提供多功能空間，以適應變化的需求。
• 協作空間：確保提供足夠的協作空間，以促進團隊合作和靈感激發。
• 健康考量：考慮採光、換氣和人體工學設計，以營造健康、舒適的工作環境。

範例

下表提供了不同產業的範例辦公室人均面積：

產業	人均面積 (平方公尺)
科技業	10-15
醫療保健業	12-18
金融業	8-12
零售業	6-10
製造業	20-30

結語

辦公室人均面積是一個複雜的問題，受多種因素影響。透過瞭解影響因素和採用最佳實務，僱主可以設定最適合員工需求和公司目標的辦公室人均面積，進而提升整體績效和員工福祉。

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