如何應付職場蟑螂？
職場上會遇到許多不同的人，有些同事可能會展現職場蟑螂的性格特徵，這種性格特徵的同事表面上笑臉迎人，一派和諧，但私底下卻專門在辦公室裡釋放不實消息，煽動周遭善良的人。許書華稱這種人為「職場蟑螂」，並提供對付他們的方式。
職場蟑螂會導致團隊的衝突和低效，因此瞭解如何應付職場蟑螂對工作和人際關係至關重要。許書華建議，若沒時間跟對方周旋，就離開他的射程範圍即可。因為職場蟑螂對宇宙眾生不滿而產生的攻擊「爆炸多」，而不是有能力直球對決。
職場蟑螂一開始或許能攪亂一池春水，但時間久了會被看破手腳，因為他們的生存之道並不正大光明。因此建議與人為敵、一心想斷他人之路者，斬斷更多的恐怕是自己的前程。
然而，成功不僅取決於「天時地利」，還需要搭配「人和」。許書華建議以「多贏共榮」出發點去思考，手上的碗有機會越捧越大。
對付小人要夠狠 – 識破小人真面目，堅守原則不手軟
一、小人特質與行為
“對付小人要夠狠”，這句話道出了人們對付小人的決心。在生活中，小人無處不在，他們往往帶著偽裝，表面上仁義道德，背地裡卻使陰招、耍手段。要想識破小人的真面目，我們需要瞭解他們的主要特質和行為：
| 特質 | 行為 |
|---|---|
| 嫉妒心強 | 看到別人比自己好就眼紅，想方設法打壓 |
| 虛偽狡詐 | 表面一套，背後一套，善於偽裝 |
| 搬弄是非 | 挑撥離間，製造矛盾，坐收漁利 |
| 陰險毒辣 | 用盡手段達到目的，不顧後果 |
| 落井下石 | 當別人遇到困難時，趁機打擊 |
| 忘恩負義 | 受過別人的恩惠，卻忘恩負義 |
二、對付小人要夠狠 – 具體的策略
既然小人如此可惡，我們應該如何應對呢？
1. 識破小人的偽裝：
首先，要保持清醒的頭腦，不要被小人的表面迷惑。仔細觀察他們的言行舉止，就能發現蛛絲馬跡。
2. 堅守自己的原則：
不要被小人的挑撥離間所迷惑，堅持自己的原則和立場，不要輕易妥協。
3. 以牙還牙，以眼還眼：
面對小人的惡意中傷和攻擊，不要一味忍讓。 適當反擊，才能震懾小人，讓他們不敢輕舉妄動。
4. 團結力量，孤立小人：
團結身邊的正直之人，揭露小人的真面目，讓小人無法立足。
5. 提升自己：
不斷提升自己的能力和修養，讓自己變得更強大，讓小人無計可施。
三、對付小人的注意事項
在對付小人的過程中，需要注意以下幾點：
- 不要意氣用事：
小人往往擅長挑釁，不要被激怒而做出不理智的行為。 - 不要違法犯罪：
對小人進行反擊，也要在法律的範圍內進行，不要觸犯法律。 - 保持平和的心態：
不要被小人影響情緒，保持平和的心態，才能理智地應對。
四、案例分享
案例一：
王先生是公司的一名員工，他工作認真負責，深受領導器重。同部門的張某嫉妒王先生的才能，經常在背後説他的壞話，甚至散佈謠言。王先生識破了張某的伎倆，他並沒有理會張某，而是更加努力地工作，用自己的實力獲得了領導和同事的認可，最終讓張某無計可施。
案例二：
李女士和張女士是鄰居，兩人關係一直很好。後來，李女士發現張女士經常在她背後説她的壞話，還挑撥她和丈夫之間的關係。李女士非常生氣，但她並沒有跟張女士正面衝突，而是團結其他鄰居，孤立張女士，最終讓張女士無處藏身，搬離了小區。
五、總結
對付小人是一場持久戰，需要我們保持警惕，理性應對。只要我們堅守原則，團結力量，不斷提升自己，就一定能戰勝小人，守護我們的人生。