[提問時間： 2022/3/5 上午 11:26:46，吳小姐詢問兩份工作選擇。]
神籤解譯：
晚運籤，好運姍姍來遲
面臨兩家公司的抉擇，應逐一祈求神示。僅求一支籤詩，神諭或將模糊不清。
此籤暗示：
- 職場之路坎坷，須耐住性子。
不論選擇哪家公司，皆需等待時機，熬過困境，方能迎來轉機。
- 性質偏向業務或動態職務更合適。
有助於解決經濟窘迫或滿足當前需求的產業較為理想。
- 中秋前後運勢將有起色。
建議耐心等待適當時機，約在中秋節前夕運勢將逐漸回升。
一年做事急如飛，換工作變成家常便飯
近年來，「一年做事急如飛，換工作」的現象日益普遍，許多人在工作一年內便急於換工作，成為職場常態。這股風潮讓求職市場產生了哪些變化？對個人和企業又有哪些影響？本文將透過探討原因、後果和解決方案，深入剖析「一年做事急如飛換工作」的現象。
原因探究
造成「一年做事急如飛換工作」現象的原因繁多，歸納如下：
| 原因 | 説明 |
|---|---|
| 職場環境變動快速 | 科技進步、全球化等因素導致職場環境變化莫測，企業為了適應市場需求，不得不調整人力配置，這使得員工面臨較高的工作不穩定性。 |
| 個人求職動機轉變 | 新世代員工重視個人成長和工作意義，他們不再滿足於只重薪酬和福利的工作，寧可選擇更具挑戰性或符合自身價值觀的工作。 |
| 資訊管道發達 | 網路時代讓求職者更容易接觸到不同的工作訊息，他們可以輕易比較不同的企業和職務，找出更適合自己的機會。 |
| 同儕效應 | 身處於頻繁換工作的社會氛圍中，個人也會受影響，尤其當看到身邊的人頻繁換工作時，可能會產生「自己也應該換工作」的心理。 |
後果影響
「一年做事急如飛換工作」現象對個人和企業都有顯著的影響：
| 影響 | 個人 | 企業 |
|---|---|---|
| 個人發展受限 | 頻繁換工作會導致無法在同一個職位上待得夠久，難以累積專業技能和知識，影響個人長遠發展。 | 人力流動率高 |
| 職場適應能力下降 | 頻繁換工作會讓個人失去在不同環境中適應和學習的機會，久而久之，職場適應能力將下降。 | 企業文化難以凝聚 |
| 個人財務穩定性低 | 頻繁換工作會影響個人財務穩定性，因為經常跳槽可能導致失業風險增加。 | 企業競爭力下降 |
解決方案
針對「一年做事急如飛換工作」現象，以下提出一些解決方案：
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第四十三籤辛丑新．六十甲子媽祖靈籤解説
目前有面試上了兩個工作，問説去哪個好
| 解決方案 | 建議 |
|---|---|
| 企業端 | 提供員工發展計畫：企業應重視員工的成長需求，提供學習和提升技能的機會，讓員工看到在同一個企業也能獲得發展。 |
| 企業端 | 營造良好的職場氛圍：企業應營造一個尊重、友善和支持性的職場環境，讓員工感受到歸屬感和價值感。 |
| 企業端 | 彈性調整人力配置：企業應制定彈性的人力配置策略，適應職場環境的變化，避免因人員流動率過高而影響營運。 |
| 個人端 | 自我評估和生涯規劃：個人應客觀評估自己的技能和興趣，制定清晰的生涯規劃，避免盲目追逐潮流而頻繁換工作。 |
| 個人端 | 提升職場適應能力：個人應培養良好的職場適應能力，學會在不同的環境中快速學習和轉換，降低頻繁換工作的風險。 |