色彩我們設計作品中佔據了地位。
色彩作為設計作品外表現形式，圖形、排版承載了傳達信息任務。
很多新手設計師往往是“感覺”配色，這種配色方法“隨緣”，達到效果不盡如人意。
因此，開始講配色應用之前，我們來聊聊色彩基礎知識。
可見光與物體色中學物理中，我們學過光色，有了光，我們世界才有了顏色。
而我們生活中看到顏色，是光透過物體表面所反射顏色。
海水反射是陽光中藍色，因此海水是藍色例如蘋果反射是色光，我們看到蘋果紅色。
無彩色沒有色相，因此無彩色沒有純度分。
透鏡折射，日光會形成紅橙黃綠青藍紫七種顏色，這些光線混合起來同時進入我們眼睛時，呈現出來便是白色光，而它們進入眼睛時，會呈現顏色。
瞭解了這個原理後，接下來，我們來聊聊構成色彩三大要素。
a.色相即顏色。
色相能夠幫助我們區分顏色。
顏色具有屬性，這些直接決定了我們色彩產生直觀感受，是色彩影響因素。
使眾多顏色排列有序，讓我們色彩感覺直觀，色彩光譜中出現順序排列成了一種圓形色相光譜——色相環。
b.明度即我們眼睛所感受色彩亮度。
光線程度決定了顏色程度。
同一色相中，明度隨顏色變化進行推移。
所有顏色中明度為白色，明度為黑色。
c.純度純度稱和度，原色色彩中所佔據比例決定了色彩純度，比例，顏色豔，純度；比例，顏色，純度。
色彩千變萬化，選擇顏色往往能使作品達到最大化傳播效果。
黑白無彩色調和可以降低或提高顏色明度和純度，加入灰色會顏色純度有所影響。
d.無彩色即沒有色相顏色，黑色、白色為代表灰色統稱無彩色。
無彩色沒有色相，因此無彩色沒有純度分。
於沒有色彩屬性和情感傾向，無彩色能夠任何色相顏色相處和諧，是我們畫面中保持畫面、協調畫面主體用到顏色。
將色相光振幅頻率後順序進行排列，形成了色相環，色相環一分二，暖色與冷色各佔一。
色相環中相對兩個顏色即為補色，相鄰60度為鄰近色，90度以內相似色。
12色相環通過三原色紅黃藍順時針進行排列基礎，兩兩組合進而求出他們中間色，從而形成6種顏色。
這6種顏色基礎，第2次混合而成3次色，能形成12色相環。
這種色相環能夠讓初學者辨認色彩，能夠、理清色彩關係。
色彩本身無彩色一樣，並沒有屬性，但是於地理因素、生活環境各種方面因素對心理影響，色相帶給人們心理感受，藴含精神和感情不相同。
色彩像人，具有性格，能夠引起情感上共鳴，如：紅色具有吉祥、屬性，引起興奮、情緒；橙色具有、屬性，引起温暖、熱情情緒；黃色具有、希望屬性，引起鬆、情緒；綠色具有、屬性，引起、情緒；藍色具有、屬性，引起理性、情緒；紫色具有、屬性，引起高雅、時尚情緒；RGB紅綠藍光學三原色簡稱RGB，（R：紅色、G：綠色、B：藍色），是通過顏色相加形成顏色。
主要於屏幕端，線上展示設計發光媒體應用。
紅綠藍幾藴含了人類視力範圍內所能感知所有顏色。
不論是生活中可見光，還是我們使用顯示器是通過光顏色進行相加而形成顏色。
CMYK紅黃藍三基色稱為CMYK（C：青色、M:品紅、Y：黃色、K：黑色），是通過顏色相減而形成顏色。
CMYK模式於印刷製品，他們主要依靠顏色反光肉眼所見。
堆疊CMY於光線吸收不夠多，印刷工藝上無法得到純黑色，產生灰色，要疊加到變成會過於浪費顏料，所以人添加了一種全波段吸收率顏料作為黑色。
色彩不但視覺設計、品牌識別裡扮演且有力角色，可以喚起情緒、傳達訊息，影響人們心理狀態。
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色相（H）作為倒錐形頂端，通過頂部色相環可以進行色相選擇。
橫向代表了和度(S)，錐形內部原點，向外側拓展，外側和度，內側推移，和度降低。
縱向代表了明度(B/V)，接近錐形頂部明度，接近底部明度。
色彩基礎是我們深入配色基本理論，掌握了這些知識後我們進行配色有跡可循，有理可。
單色配色依靠同一顏色變化來完成整個作品配色。
顏色多樣性上，我們通過色彩變化來營造整個畫面層次。
於畫面採用同一種顏色，所以搭配出來顏色出錯。
a.比色對比色稱互補色，是指色相環上形成180度角顏色。
如：藍橙、紅綠、黃紫比色，於補色，冷暖，使用對比色畫面會有視覺衝擊力，對比色能畫面帶來視覺效果。
本次內容要來大家講講「配色」！
你是不是有這個經驗？上司指派你製作一則廣告文宣或是一份企劃封面、學校老師要你負責設計教室佈告欄或是社團活動海報。
沒有設計基礎你接受突如其來任務毫無頭緒，喜歡顏色拼拼湊湊做不出理想中質感？是身設計師你腦筋使上力缺乏？
中性綠色高彩度紅色，這樣搭配是聖誕節標準配色，常用於鮮莓、綠葉、園藝、花朵等視覺。
藍色及橘色是冷色與暖色對比，可以商業電影海報上找到蹤影，有著水火魔幻視覺，可以呈現對立感。
活力魔幻霓虹紫搭配，運用派、遊戲、促銷活動中。
豔搭配豔麗，能呈現出女人味，所以我們能女性商品文宣或是彩妝廣告看到這樣搭配。
色彩不但視覺設計、品牌識別裡扮演且有力角色，可以喚起情緒、傳達訊息，影響人們心理狀態。
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色彩該如何搭配才不至於踩雷？今天〈 每日e錠 〉教你瞭解基本色彩心理學，並萬用色相環中找到五大配色技巧！每種顏色具有情感聯繫和象徵意義，商業設計品牌識別中，可以加深辨識度傳遞理念，讓人看到你品牌色能知道你想傳達風格，藉此記得。
除此之外，能提升顧客購買慾望，或引起觀眾共鳴。
色彩中聽到冷色系暖色系，並因此人感受。
比如暖色系中包括紅色、橙色和黃色，人温暖、活力感覺，能刺激食慾，因此常用食品業；冷色系包括藍色、綠色、紫色，人、安靜、可靠感受，這樣特質適合用於科技、銀行業。
色彩是三個元素（HSB）組成，是色相（Hue）、彩度（或稱為和度，Saturation）、明度（或稱為亮度，Brightness）。
來説，色相顏色本身。
而色相環則是瑞士設計師約翰．伊登（Johannes Itten）所提出，三原色（紅、黃、藍）三間色（橙、綠、紫），有透過這兩種色彩區間組成三次色，組合成環狀圖，又名伊登十二色環，是色相由來。
色相環是呈現顏色之間關係工具，可以它想像成一個彩虹圈，主要功能是展示色彩之間位置和關聯。
它可以讓我們地看到色彩之間差異和相似之處。
比如哪些色彩搭配，哪些色彩形成比效果。
若未來想要一個配色方案，或想創造對比和引人注目效果，能色相環中找到讓人眼睛且配色方案。
瞭解色相由來色相環實用性後，接下來要帶大家認識實用五種配色技巧！選擇色相環相近位置二到三色，能做出協調配色。
於顏色相似，可以人一種和感受。
使用這種配色法可以明度與彩度，增加其變化性。
色相環中 180 度角，每個顏色面位置，色彩，看起來衝擊醒目作用。
像大家聽過配綠、黃配紫是互補色。
雖能因比鮮明產生吸引人效果，但明度與彩度調配，若兩色是和，對比色配起來可能會讓畫面過於閃爍是基於補色概念做延伸。
選用補色時，這個補色分割鄰近兩種色相，視覺上有衝擊力，但像補色那樣。
例如我們選擇藍色做為主色調，它分割補色是橙色和黃色，可以運用比例，帶來程度對比保持。
基於色相環分成三等分概念，每部分佔120 度夾角位置，有視覺衝擊力，能使畫面，但像互補色如此比。
例如選擇紅色話，搭配色調是黃色和藍色，建議可選一個顏色做為主色調，其他兩個做重點或輔助色使用。