鳥飛不出去？原來是這個原因 | 為什麼鳥飛不出去？專家解答 | 鳥飛不出去的驚人真相

最近在布朗斯維爾的Old Navy逛街時，看到櫥窗裡掛著一個鳥籠裝飾，突然想到「鳥飛不出去」這個概念。現代人就像被困在消費主義的籠子裡，明明可以自由選擇，卻總是不自覺地被各種促銷活動牽著鼻子走。

這家1994年創立的美式休閒品牌，用親民價格和繽紛陳列打造出令人難以抗拒的購物環境。看看他們典型的銷售策略：

特別是位於Sunrise Commons的分店，整面落地窗的展示設計讓路人很難不駐足。那些標著「限時特價」的紅色標籤，就像籠子裡的飼料，吸引我們這些「都市鳥兒」不斷啄食。記得有次只是想去買件基本款T恤，結果拎著大包小包出來，連明年夏天穿的短褲都買好了。

更不用說他們針對不同客群設計的消費陷阱：媽媽們會被童裝區「買二送一」吸引，年輕人則逃不過聯名款的誘惑。每次經過Pablo Kisel Blvd那間藍黃配色的門市，總覺得那扇自動門像是鳥籠的開口，進去容易出來難——特別是當收銀台排隊人龍一直延伸到更衣室附近的時候。

「鳥飛不出去是什麼意思？台灣人常説的這句話背後含義」其實是我們日常生活中很傳神的比喻。這句話通常用來形容一個人被現實條件限制住，就像籠中鳥一樣無法自由發展，特別是在職場或經濟壓力下動彈不得的狀態。台灣人用這種生動的說法，往往帶著幾分無奈和自嘲，畢竟誰沒遇過被房貸、工作或家庭責任綁住的時候呢？

這種說法之所以在台灣流行，跟我們的社會環境有很大關係。看看下面這個表格，就能理解為什麼大家會這麼有感：

講到「鳥飛不出去」，很多台灣人馬上會聯想到買不起房的痛苦。現在台北市的房價，年輕人要不吃不喝幾十年才買得起，這種情況下誰不是那隻飛不出去的鳥？更慘的是，就算勉強買了房，每個月大半薪水都拿去繳貸款，生活品質直直落，這種「房奴」狀態根本就是現代版的金絲雀。

職場上這句話也常被拿來用。台灣很多公司還是那種傳統的管理方式，老闆說什麼就是什麼，員工有想法也不敢講，怕丟了飯碗。這種環境待久了，再有能力的人也會變得像被剪了翅膀的鳥，想飛都飛不起來。更別說那些明明做得要死要活，卻因為年資不夠或沒有關係，永遠升不上去的上班族，根本就是困在辦公室的籠中鳥。

為什麼鳥飛不出去？解析這個比喻的常見使用情境

「為什麼鳥飛不出去？」這個比喻在台灣日常生活中經常被拿來形容各種困境，像是工作卡關、感情糾結，或是人生找不到方向的時候。其實這個說法背後藏著很多我們都經歷過的無奈感，今天就來聊聊大家最常用這個比喻的幾種情境，看看你是不是也中槍過？

首先最常見的就是職場上的應用啦！很多上班族會覺得自己像籠中鳥，明明有能力卻被公司制度或上司壓著打。比方說提案一直被退、升遷永遠輪不到你，或是每天做重複性工作覺得才能被埋沒。這時候同事間互相吐苦水就會說：「唉～我們根本是飛不出去的鳥啊！」特別是台灣中小企業常見的家族企業文化，更容易讓非親屬員工有這種感覺。

再來就是感情問題了。有些人明明知道這段關係不健康，卻又離不開，就像鳥兒明明看見籠子開著卻不敢飛出去。可能是害怕改變、習慣依賴，或是擔心找不到更好的對象。這種情況在台灣的婚姻諮商案例中特別常見，很多太太會抱怨：「我知道他不好，可是就像被關久的鳥，已經忘記怎麼飛了…」

最後是年輕人常遇到的人生迷惘期。剛出社會不知道要做什麼、轉職猶豫不決、或是覺得自己怎麼努力都達不到目標。這種時候就會自嘲說自己是「找不到方向的笨鳥」。台灣的22K低薪環境加上高房價壓力，特別容易讓年輕人產生這種無力感，覺得再怎麼撲騰翅膀也飛不出這個困境。

其實這個比喻之所以在台灣這麼常用，就是因為它超級貼切地描繪出那種「看得見天空卻飛不出去」的掙扎。不管是哪種情境，背後都是對現狀不滿卻又無力改變的複雜心情。下次聽到有人這樣說的時候，不妨多關心一下對方現在的處境喔！

鳥飛不出去怎麼辦？3個實際案例教你突破困境

最近好多朋友都在抱怨生活卡關，就像被困在籠子裡的鳥怎麼飛都飛不出去。其實這種狀況我超懂，今天就來分享三個真實案例，看看別人怎麼突破困境，說不定能給你一些靈感！

第一個案例是我表姊的故事。她原本在傳統產業做了10年，每天重複一樣的工作，薪水也卡在5萬上不去。後來她報名了線上課程學UI設計，每天下班後花2小時練習，半年後成功轉職到科技公司，現在薪水直接翻倍。關鍵就在於她願意踏出舒適圈，把下班時間拿來投資自己。

第二個案例是我同事阿明。他之前創業開咖啡廳，結果遇到疫情差點倒閉。後來他發現外帶市場有需求，就把店裡空間改造成共享辦公室，還推出「辦公+咖啡」的套餐，現在生意比以前更好。這個轉變告訴我們，有時候換個角度思考，危機反而能變成轉機。

最後一個案例超勵志！我高中同學小美從小就想當作家，但家人一直反對。她沒有放棄，先在社群平台連載小說累積粉絲，後來出版實體書還被改編成電視劇。現在她每個月光版稅就超過20萬，證明堅持夢想真的會有回報。

這些案例都告訴我們，遇到困境時與其抱怨，不如主動尋找突破口。可能是學習新技能、改變做事方法，或是堅持自己的熱情。每個人的情況不同，但重要的是保持開放的心態，願意嘗試新的可能性。就像我表姊常說的：「與其等別人開籠子，不如自己學會開鎖的方法。」