Branding Works Office 認為一間企業或公司中，員工辦公空間。
但作為企業代表，主管辦公室，有品味及品格主管辦公室能公司帶來利益。
Branding Works Office 認為一間企業或公司中，員工辦公空間。
但作為企業代表，主管辦公室，有品味及品格主管辦公室能公司帶來利益。
Branding Works Office 認為一間企業或公司中，員工辦公空間。
但作為企業代表，主管辦公室，有品味及品格主管辦公室能公司帶來利益。
某個角度，建築可以説是製造界限、實行監禁設施。
主管辦公室牆壁主色調是關鍵之一，部分外，傳統忌用黑色抹牆，使用藍色、主管辦公室牆壁主色調是關鍵之一，得而採用深色外，傳統忌用黑色抹牆，使用藍色、綠色、白色主管辦公室牆壁主色調是關鍵之一，部分辦公傢具是為了使室內氣氛顯得肅穆而採深色外，傳統忌用黑色抹牆，使用藍色、綠色、白色、乳白色或金黃色。
主管辦公室牆壁主色調是關鍵之一，部分外，傳統忌用黑色抹牆，使用藍色、主管辦公室牆壁主色調是關鍵之一，部分辦公傢俬是為了使室內氣氛顯得而採用深色外，傳統忌用黑色抹牆，使用藍色、綠色、白色、乳白色或金黃色。
主管辦公室建議選擇而採光夠房間，讓闆維持心情。
，童年，沒有界限，沒有目標束縛，
噢，無意識。
，捲入教室監禁之中，
面臨誘惑，以及失落。
每次讀這首詩，心中總會升起一股恐懼。
這首詩裡，裏爾克上學比喻為入監。
回想起來，我們這一代人時候，四處可以看到空地，那裡可以抓蜻蜓或水蟑螂，可以地上作畫或玩遊戲。
那樣開放空間裡，不僅能夠發揮創意、編造遊戲，能夠認識朋友並玩一起。
度過童年時光、進入學校後，裏爾克詩描述一樣，我們開始陷入。
小學展開 12 年教室裡生活後，接著是 4 年大學生活，男性話加上兩年入伍，總共 18 年團體生活，後是迎來數十年辦公室生活。
身為一名建築師，我於裏爾克詩句「教室監禁」觸。
某個角度，建築可以説是製造界限、實行監禁設施。
其中，辦公室監禁程度於監獄。
雖然目前有谷歌企業嘗試打造出具有創意辦公空間，但大部分辦公室像工業時代產物，重視產量效率，而非創意。
接著，我們進一步探究辦公空間。
江南德黑蘭路上 20 層以上高樓。
高樓彷彿城市象徵。
20 世紀起，紐約、芝加哥城市發展讓「城市要有樓」公式形成。
其中，紐約曼哈頓島因為屬於巖盤地質且四周水域包圍，腹地，所以建起了大量摩天大樓。
同一時期，工業化發展促進了鋼鐵、混凝土、玻璃建材應用。
因此，上述技術、經濟條件及社會需求結合讓建築形式誕生了。
如今，多數現代人辦公室裡度過大部分時間。
辦公室由來為何？人類經歷了長時間狩獵採集時期，以捕獲到動物或原野間野果維生。
於人類四處尋找食物並且遷居，建築沒有必要性。
事實上，農事起源為女性男性外出狩獵時，採集試吃周圍各式各樣野果，留下其中可食部分。
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我打趣地説，韓國人屬於遷徙遊牧民族，會如此擅長建造建築，而擅製造手機與汽車移動性產品。
説民族因為以前是騎馬射箭民族，所以手部肌肉其他民族；但因為騎馬、奔跑，所以腿部肌肉西方民族發達。
，這什麼韓國人射箭、棒球、高爾夫大量使用手部運動項目上表現亮眼，足球領域少有佳績原因。
回到建築。
人類度過四處遷徙生活後，開始定居農耕。
農事配合季節變化，並分為播種、收成、休耕三個階段。
農業社會裡，一年中 ¾ 時間工作，其餘 ¼ 冬令期間可休養生息。
安德魯．斯馬特《閒散藝術科學》一書裡提到一項研究結果：人閒散時候迸發創意。
説，人類開始產出大量創意時間點相當於進入農業時代時期。
即，冬季休耕期間，人類得以發揮創意，造字、觀天象，促使文明誕生。
此外，於閒暇時間變多且不能遷離農耕地點，人類於開始打造適合定居建築。
這段期間，各地區當地氣候而發展出生長農作物。
事實上，農事起源為女性男性外出狩獵時，採集試吃周圍各式各樣野果，留下其中可食部分。
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於沒有可供實驗對象，每次試吃自己親身力行，過程中經歷多次腹痛，累積所有經驗傳承下一代。
播種後，收成量物種會保留，即如今我們稻、麥、玉米、高粱、蕎麥。
其中，稻、麥成人類主食，但每個地區主食，例如歐洲地區麥主食，東亞地區稻主食。
這每個地區降雨量有密切關聯，而降雨量會左右當地建築形式。
數千年來，各氣候帶自然而然產生建築形式。
不過，農業基礎社會裡，單位面積人口數只能夠成長某規模。
農作物生產依賴土地、雨水陽光，要產出足夠百人維生糧食，需要面積以上土地。
加上當時交通工具發達，沒有可存放食物冰箱。
因此，農作物生產地某半徑範圍內只能夠供數量人居住，食物運送過程中才會腐壞。
雖然《舊約聖經》裡提到，發生大洪水後，上帝要求諾亞後代分散世界各地居住，但農業時代，人類是為了生存而分散居住。
前面提到，能夠遠處看著別人人於擁有，而帶來權力。
「看」與「權力」兩者具有密切關聯，且這種因視覺而形成權力結構地反映辦公室主管座位配置。
雖然近年來為了推行創意辦公空間，座位配置變得許多，但 70 80 年代度過職場生活人應該體驗過辦公室座位所造成權力位階。
試著觀察政府機構辦公室，主管座位最靠近窗户且背窗户，其餘職員分成左右兩排且坐著。
其中，新進人員最靠近人來人走道，年資愈多靠近窗户。
於是，位階高人往返自己座位時能夠自然而然監視部屬，但部屬除非有事由，否則會行經上司座位，無法知道上司是否正在認真工作。
兩排坐座位裡，同期職員會面面，代表兩人權力不相上下，而且大部分人會中間築起一道書牆，維護個人隱私。
人類總是努力拓展自己領域權力。