[在遊戲世界中獲取金磚的秘密武器：全自動豬人塔]
Minecraft 中，除了鑽石，就屬金子最為稀有。然而，與鑽石不同，金子並非僅限於礦石中才能獲得。在與豬人的激烈對戰中，玩家也可能獲得金粒，進而合成金錠。然而，豬人通常成羣結隊地出現，一旦被激怒，便會招致全羣的進攻。
為了有效率地獲取金磚，本文將介紹建造一個全自動豬人塔，讓玩家只需動動手指，就能輕鬆獲得大量金磚。
材料準備：
- 羊毛：紫色、黑色
- 木頭
- 活板門
- 石頭
建造步驟：
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塔樓基座：
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地面上，用紫色羊毛標示中心點，並向一個方向放置 21 格木頭。
- 在第 21 格處，用紫色羊毛取代。
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繼續放置木頭，總長度為 35 格，並在第 35 格處使用紫色羊毛。
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圓形平台：
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以第 35 格為中心，向外放置 4 格木頭。
- 接著向內收縮一格，放置 4 格木頭。
- 依此類推，逐漸減少放置格數，直到最後只剩下 1 格。
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重複上述步驟，形成一個半圓形平台。
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第二層：
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在中心點上方 2 格處，放置紫色羊毛。
- 以該羊毛為中心，向外放置木頭，長度與第一層外圈相同。
- 在第 21 格處，用紫色羊毛取代。
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重複步驟 2，形成第二層圓形平台。
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第三層：
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再次提高 2 格，放置紫色羊毛。
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以該羊毛為中心，重複上述步驟，形成第三層圓形平台。
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封閉塔頂：
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將所有平台的中心點連接起來，形成一個石頭屋頂。
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活板門配置：
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在塔頂四個邊緣處，分別放置三個方塊，並敲掉其中一層中的兩格。
- 在敲掉的空隙處，放置三個活板門。
- 在活板門上方，放置六個高一格的活板門。
運作原理：
- 豬人將在地板上的平台上生成。
- 玩家站在活板門上，激怒豬人。
- 豬人被激怒後，會嘗試攻擊玩家。
- 然而，由於玩家被塔樓圍住，豬人無法攻擊到玩家，只能在地板上聚集。
- 玩家可以隨時安全地擊殺地板上的豬人，獲得大量金粒。
豬人塔原理：團隊績效提升的關鍵
豬人塔原理是一個著名的管理法則，強調團隊中不同成員之間的合作和相互依賴性。這個原理是由英國心理學家梅雷迪思·貝爾賓在1970年代提出的，他通過研究不同團隊的運作方式得出，團隊中每個成員都具有其獨特的角色，這些角色共同組成了一個有效的整體。
豬人塔原理的含義
比爾賓將團隊成員分為九種不同的角色：
| 角色 | 説明 |
|---|---|
| 公司人 | 外向、熱情，善於激勵他人 |
| 外交家 | 善於溝通、説服他人 |
| 聯絡人 | 人際關係良好，善於協調與合作 |
| 智囊 | 具有創造力、問題解決能力 |
| 執行者 | 實事求是、追求實效 |
| 協調者 | 周到、謹慎，善於整合資訊 |
| 觀察者 | 客觀、善於分析 |
| 行動者 | 積極、果斷，善於應對危機 |
| 完工者 | 負責、注重細節 |
根據比爾賓的理論，一個有效的團隊應該由不同角色的成員組成，這樣才能充分發揮每個成員的優勢，並彌補彼此的劣勢。就如同一個豬人塔一樣，每層的豬（不同的團隊成員）都要承擔不同的角色，並相互支撐才能保持塔的穩定性。
豬人塔原理的應用
豬人塔原理在企業管理、團隊建設和組織發展領域得到了廣泛的應用。以下是它的一些應用場景：
- 角色不可變動：比爾賓認為團隊成員的角色是相對穩定的，但實際上人的角色可能會隨著時間和環境而變化。
- 無法預測團隊的績效：儘管豬人塔原理提供了團隊組成的參考，但無法預測團隊的實際績效，因為團隊績效受許多其他因素影響。
- 文化差異：豬人塔原理的有效性可能會受到文化差異的影響，在不同的文化背景中，團隊成員的角色扮演可能有所不同。
總之，豬人塔原理是一個強大的管理工具，有助於瞭解團隊成員之間的合作和相互依賴性，並為提升團隊績效提供指導。但是，在使用豬人塔原理時，也需要考慮到其限制，並結合其他管理方法來發揮其最大效用。