辦公室裝修設計標準
序言
辦公室裝修設計需遵循國家政策，規範功能劃分，確保安全衞生、節能適用、高效實用。以下標準詳述室內辦公室設計之規範與要點，包含功能區域劃分、設備配置與尺寸要求等。
功能區域劃分
影印室專設於放置辦公設備（包括打印機、碎紙機、掃描儀等）與工作台，供文件處理。茶水間提供休憩與茶飲製作空間，設有冰箱、消毒櫃、飲水機、微波爐等設備。沙發二加一特指兩張連體沙發搭配一獨立沙發之擺設稱呼。半獨立辦公室採用屏風隔間，提供半開放式工作空間，促進團隊合作。獨立辦公室指封閉空間，具有私人性和獨立出入口。
超大型辦公室設計
面積超過 1000 平方公尺之超大型辦公室，設計應考量人體工學與消防規範。各區域緊密連結，遵循合理性、緊湊性與共享資源原則進行規劃。
設施尺寸要求
| 設施 | 內層 | 外層 |
|---|---|---|
| 服務前台 | 寬 0.5~0.7 公尺，高 0.7~0.85 公尺 | 高 1.1 公尺，寬 0.3 公尺 |
| 通道 | 不小於 0.9 公尺 | 不小於 1.0 公尺 |
| 工作崗位站立 | 0.75 公尺 |
| 設施 | 高度 | 寬度 | 長度 |
|---|---|---|---|
| L 型辦公桌 | 0.7~0.8 公尺 | 0.6~0.78 公尺 | 1.2~1.6 公尺 |
| U 型辦公桌 | 0.7~0.8 公尺 | 1.1 公尺 | 1.2~1.6 公尺 |
| 辦公轉椅 | 0.38~0.45 公尺 |
| 會議等級 | 面積 | 桌面 | 間隔 |
|---|---|---|---|
| 小型 | 不小於 30 平方公尺 | 寬 0.8~1.2 公尺，高 0.75~0.8 公尺 | 椅與牆 0.9 公尺 |
辦公室大小：影響因素與最佳化建議
隨著現代企業朝向多元化和靈活的工作型態，辦公室大小的重要性也備受重視。一個適當大小的辦公室不僅能提升員工舒適度和生產力，更能有效利用企業資源。
影響辦公室大小的因素
影響辦公室大小的主要因素包括：
| 因素 | 説明 |
|---|---|
| 員工人數 | 員工人數會直接影響所需的辦公空間 |
| 工作類型 | 不同工作類型對空間需求不同，例如，需要大量互動的團隊可能需要較大的空間 |
| 辦公室配置 | 辦公室配置會影響空間利用效率，例如，開放式辦公室通常比隔間式辦公室更有效率 |
| 成長潛力 | 企業應考慮未來的成長潛力，確保辦公室有足夠的空間容納團隊擴編 |
計算辦公室大小
計算辦公室大小的公式如下：
辦公室總面積 = 每人平均空間 × 員工人數 + 公共區域面積
其中，每人平均空間會根據工作類型和辦公室配置而有所不同。以下是常見的每人平均空間建議：
| 工作類型 | 每人平均空間 (平方公尺) |
|---|---|
| 一般辦公室 | 10-15 |
| 創意辦公室 | 15-20 |
| 團隊合作空間 | 20-25 |
最佳化辦公室大小
為了使辦公室大小發揮最大效益，企業可以採取以下措施：
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行政院與所屬各機關辦公處所空間及面積規劃原則
| 策略 | 説明 |
|---|---|
| 定期評估空間需求 | 定期查看員工人數、工作類型和成長潛力，以適時調整辦公室大小 |
| 考慮靈活的辦公室配置 | 採用開放式辦公室、共享工作區和熱門辦公桌，以增加空間靈活性 |
| 利用垂直空間 | 利用儲物櫃、層架和夾層，以增加垂直空間利用率 |
| 共享公共設施 | 將會議室、休息室和廚房等公共設施與鄰近企業共享，以降低成本 |
| 外包非核心功能 | 將非核心功能，例如檔案儲存，外包給外部供應商，以釋放辦公室空間 |